{"id":4305,"date":"2024-08-14T11:00:53","date_gmt":"2024-08-14T09:00:53","guid":{"rendered":"https:\/\/colloi.com\/?p=4305"},"modified":"2025-03-22T13:59:19","modified_gmt":"2025-03-22T12:59:19","slug":"intelligenza-emotiva-e-fiducia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.colloi.com\/it\/blog\/intelligenza-emotiva-e-fiducia\/","title":{"rendered":"Intelligenza emotiva e fiducia"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quando si dice di una persona che \u00e8 \u201cemotiva\u201d siamo portati a leggere questa caratteristica come una debolezza, qualcosa di negativo. In realt\u00e0, da esseri umani, nessuno di noi \u00e8 immune alle emozioni e gli emotivi sono spesso persone che abbracciano la loro emotivit\u00e0 e che col tempo hanno imparato a gestirla e comprenderla.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Chi ha sviluppato un\u2019intelligenza emotiva \u00e8 di solito attento all\u2019ascolto, capace di reagire agli insuccessi, sa gestire gli stati d\u2019animo suoi e degli altri, riesce a migliorarsi. Affronta le sfide e i cambiamenti facendo in modo che le emozioni, sue e altrui, non rappresentino un ostacolo ma siano da facilitazione per il cambiamento. I pilastri su cui si basa l\u2019intelligenza emotiva sono ascolto, accoglienza e accompagnamento.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019ascolto equivale ad interessarsi all\u2019altro, a dirgli \u201cso che ci sei\u201d. Insieme al dialogo, inteso come scambio di opinioni, si stabiliscono e condividono azioni e obiettivi.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si passa all\u2019accoglienza, intesa come comprensione. \u00c8 la propensione ad andare oltre al pregiudizio per arricchirsi grazie agli infiniti scambi con le persone, in maniera esponenziale. Il manager che accoglie diventa per gli altri un rifugio sicuro, dove le paure e le gioie vengono condivise. Essere accoglienti significa porre le basi per un rapporto di reciproca fiducia.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La fiducia \u00e8 l\u2019ingrediente segreto, soprattutto nei contesti aziendali che si dichiarano aperti al cambiamento: le persone devono potere sentirsi libere di esprimere opinioni, proporre idee e persino di sbagliare, senza timore di essere giudicati o provare sensi di colpa.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Accompagnare vuol dire preoccuparsi degli altri, prendersene cura e, al bisogno, soccorrerli.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Consentire, accettare, sostenere e giustificare l\u2019errore, quello intelligente, alimenta il senso di fiducia e spontaneit\u00e0 sociale. Questo atteggiamento induce le persone ad assumersi la responsabilit\u00e0 delle proprie idee e delle conseguenti azioni. Il leader \u00e8 sempre pronto, nel momento in cui accade, a indagare con chi ha sbagliato sul perch\u00e9 \u00e8 successo e insieme a porvi rimedio.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Chiudo citando Papa Giovanni Paolo II: \u201c<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">La fiducia non si acquista per mezzo della forza. Neppure si ottiene con le sole dichiarazioni. La fiducia bisogna meritarla con gesti e fatti concreti.<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201d<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quando si dice di una persona che \u00e8 \u201cemotiva\u201d siamo portati a leggere questa caratteristica come una debolezza, qualcosa di [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4306,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[113],"tags":[46,50,49,42],"class_list":["post-4305","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","tag-event-project-manager","tag-fiducia","tag-intelligenza-emotiva","tag-soft-skills"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Intelligenza emotiva e fiducia - Colloi Plus<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.colloi.com\/it\/blog\/intelligenza-emotiva-e-fiducia\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Intelligenza emotiva e fiducia - 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